11月13-15日，学院一年一度的干部培训在浙江省委党校举行。

开班动员会由副院长吴应霞主持，她简要阐述了培训的目的，要求各位参训人员遵守学习纪律，深入学习培训的内容，提高自身素质。

本次培训班紧紧围绕着干部的素质与能力等相关内容，有针对性地开设了《和谐组织文化与领导力提升》、《沟通管理和时间管理》、《突发媒体新闻事件实例分析》等课程，以专题讲座、主题讨论等不同的形式开展培训。

在讲到组织文化与领导力提升时，课程专家解析了个人与团队的关系，提出执行力需要团队精神，在工作中，需要相互协作才能不断提升团队能力。此外，他利用游戏形象地阐述了行动一致在团队管理中的作用。

沟通管理和时间管理课程讲述有关提高沟通能力的技巧以及如何做到高效沟通的方法。突发媒体新闻事件实例分析讲座中，主讲人分析了突发事件应对困难原因，结合具体案例讲授应对处理的办法：一是补短板，进行全员培训、学习提升，成立应对小组，保持高度理性。二是强基础，处理好说不说、何时说、如何说。

在部门发展规划务虚会上，院长周功扬聆听各部门有关未来三年重点建设项目规划报告并作出总结，指出各部门在接下来发展中需要注意的要点以及学院接下来的总体发展方向。要求学院贯彻党的教育方针，健全学院发展的机制，确保各项决策落地见效，从而推动学院实现新一轮高质高效发展。

大家表示将以此次培训为契机，吸取讲座精髓，深刻领会会议内容。

（办公室 周佩纯供稿）